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    九游会ag真人

    评分:38
    4.7力荐

    分类:枫矾片中国/梗反县2023

    更新:完结/2024年03月19日 17:55

    主演:古亚程 罗纯凤 虞全唯 邹冰有 

    导演:韦桂兴 

    剧情简介

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    3月17日下午,“可盐可甜·何以盐源”——2024盐源文旅推介会在四川成都阿来书房举行,现场发布了盐源相关诗集和专辑,并揭晓了盐源老龙头墓地的重要考古发掘成果。2024盐源文旅推介会现场。 主办方供图新京报记者了解到,该推介会由中共盐源县委、盐源县人民政府、成都文物考古研究院主办,盐源县文化广播电视和旅游局、盐源县融媒体中心、盐源县文学艺术界联合会承办。四川省文旅厅原副厅长、一级巡视员赵红川,四川大学文科杰出教授、历史文化学院学术院长霍巍,成都文物考古研究院副院长、研究员周志清在现场共话老龙头考古如何“一枝独秀”九游会ag真人,青铜文明如何助力盐源文旅高质量发展。据介绍,四川盐源老龙头墓地入围2023年度全国十大考古新发现终评项目,其考古成果引起业内外广泛关注。盐源老龙头墓地凸显了盐源青铜文化独树一帜、兼容并蓄、多元一体的特征,丰富了中华文明多元一体的格局和文化内涵。在本次推介会上,《与诗同行·走进盐源》诗集正式发布,《行云流水》专辑在酷狗上线。盐源老龙头墓地入围全国“十大考古”终评作为盐源最为重要的遗址之一,老龙头墓地的重要考古发掘成果在盐源文旅推介会现场揭晓。在2022年举行的“探秘定笮古文明·铸牢中华民族共同体意识——首届盐源青铜文化与各民族交往交流交融学术研讨会”上,来自海内外的专家学者通过线上线下相结合的方式齐聚盐源,重点聚焦“定笮”古文明,解码“润盐文化”,全面厘清盐源地区历史文化发展脉络,深度挖掘盐源青铜文化、盐文化、笮文化的历史价值、文化价值和时代价值。今年2月底,2023年度全国十大考古新发现初评结果揭晓。四川盐源老龙头墓地等22个考古项目进入终评,正在角逐2023年度全国十大考古新发现。在此之前,四川盐源县老龙头青铜时代墓地入围中国社会科学院“2022年考古新发现项目”,今年2月被评为“2023年度川渝地区重要考古发现”,成为入选的九个项目之一。在推介会现场的微论坛上,赵红川、霍巍、周志清金句频出,共同探讨盐源的考古成果及文旅融合。推介会现场的“微论坛”。 主办方供图据了解,四川省盐源县老龙头墓地第四次抢救性发掘开始于2020年4月,截至2023年12月,已清理商代晚期至西汉初年的墓葬1891座,出土各类遗物7000余件(套)。此次发掘出土了一批极具区域特色的遗物,其中整套青铜纺织器具是目前在中国西南地区发现的最为完整的青铜腰机,三轮青铜马车亦是中国境内发现最早的三轮马车实物模型之一,而造型各异、种类繁多的青铜枝形器更是凸显出盐源青铜文化独特的信仰崇拜。老龙头墓地出土的三轮青铜马车。 主办方供图“从大的自然环境、文化交流线路、文化考古材料所反映出来的文化本体来看,我一直认为老龙头墓地说明了西南夷地区在青铜时代的特性。”四川大学文科杰出教授、历史文化学院学术院长霍巍认为,老龙头墓地与巴蜀地区的石棺葬文化紧密相连九游会ag真人,并为西南夷、滇、两广等地的文化交流,提供了很多重要的考古线索。在霍巍看来,老龙头墓出土的三轮青铜马车、一人双兽的枝形器、杖首形器等,都是西南地区考古学界非常重要的特色。他表示,“通过这些特色,一是可以看到这个地区在进入到中原文化体系以后不断发生变化,再一个也说明青铜时代这些族群之间相互之间不断交流,形成了很多有特征的文化属性,这是非常具有特色的。”打造文旅IP,发展文旅名县在推介会现场,中共盐源县委副书记安图向观众推介盐源。他从美籍学者约瑟夫·洛克一百年前在盐源写下的一本游记《中国西南古纳西王国》开始,到英国作家詹姆斯·希尔顿据此创作的小说《消失的地平线》,详细地介绍了盐源的情况。据安图介绍,盐源县位于凉山州西部,川滇两省交界处,是四川省第二大盆地,被誉为“金盆宝地”“高原明珠”,被誉为四川第三大“青铜王国”。盐源也是全国高原地区苹果第一大县,全国花椒种植第一大县九游会ag真人,全省核桃种植规模第一大县。在推介会现场,安图从盐源的文旅资源、IP打造、发展思路等方面解读了盐源。据介绍,盐源今后将着力打造“青铜古都”“果园新城”“湖畔音乐节”“民族文化节庆”这四大文旅IP。据介绍,盐源将深入做好老龙头墓葬群等遗址遗存的抢救性保护和活化利用,推动青铜博物馆和青铜文化主题公园建设,打造以青铜文化为主题的研学、游学体验项目,将盐源打造成中国独具魅力的青铜文化之都。盐源还将大力推动农文旅深度融合发展九游会ag真人,依托“苹果、核桃、花椒”等农特产品金字招牌九游会ag真人,打造“卫城十里山水农文旅综合体”“柏林湖苹果庄园”等一批农文旅融合项目,因地制宜发展乡村旅游、休闲农业等新产业、新业态。此外,盐源将依托泸沽湖这一珍贵的人文自然景观,打造一个全国独一无二的“湖畔音乐节”品牌,针对音乐节受众广、易传播、感染力强的大众媒介特质,创新泸沽湖宣传营销模式,以“音乐名片”的全新方式向世界推广“四川泸沽湖”。泸沽湖摩梭文化具有世界唯一性、独特性,盐源将充分利用好甲搓舞、阿哈巴拉调、花腰带制作技艺等非物质文化遗产,深度挖掘摩梭文化民俗内涵,将摩梭人最隆重、最具有代表性的传统节日——“转山转湖节”,打造成一个山水自然和人文风情水乳交融的文化景观。安图最后表示,将积极促进文旅经济加快恢复、持续向好,努力推动文旅融合发展取得新成效、迈上新台阶九游会ag真人,将齐心协力把盐源打造成为“大香格里拉旅游环线”重要目的地,攀西文旅经济新高地。同时,让“果园新城·青铜古都·魅力笮地·实力盐源”城市形象熠熠生辉,让“品味青铜韵·梦寻女儿国”文旅形象享誉世界。《与诗同行》诗集发布,《行云流水》专辑上线在推介会现场,主办方发布了盐源相关诗集和专辑。现场发布了《与诗同行·走进盐源》诗集。四川省作协副秘书长、《星星》诗刊副主编童剑分享了诗集创作的台前幕后,他介绍,“与诗同行,走进盐源——全国诗歌征文大赛”吸引中国、俄罗斯、韩国、加拿大、澳大利亚等国家和地区的3000多名诗人投稿2万余首。这些诗歌作品不仅描绘了泸沽湖的美景,还表达了人们对盐源文化的认同,成为泸沽湖及盐源的一张亮丽的文化名片。中国视协主持人专委会副会长、四川省文联副主席寒露,四川电视艺术家协会播音主持专委会副主任海光现场朗诵了《与诗同行·走进盐源》诗集中的《青铜之尊》《热爱青铜》,与观众一起探秘青铜王国。推介会现场的诗歌朗诵。 主办方供图“诗乐盐源,大有可为!”在2023大凉山泸沽湖冬季阳光(诗歌)音乐季开幕式上,著名文化学者李敬泽、阿来、龚学敏,音乐名家么红、王晓锋对此深有共鸣。今年3月15日,中国音乐家协会公布了中国当代歌曲创作精品工程“听见中国听见你” 2023年度评选结果公示文件,由罗木果作词、杨智聪作曲、吉克隽逸演唱的《摩梭》位列其中,获评2023年度优秀歌曲。这首动人的《摩梭》,就源于2023年10月的大凉山泸沽湖冬季阳光(诗歌)音乐季。在现场,四川音乐学院的杨璐玮和李析非表演了吉他弹唱《摩梭》。2023年音乐人在盐源采风的成果,汇集在《行云流水》中。3月17日下午九游会ag真人,四川省音乐家协会秘书长杨小兰女士、四川音乐学院流行音乐学院副院长曾诚一起公布《行云流水》专辑在酷狗音乐平台线上发布。盐源县相关领导和酷狗音乐市场合作中心、商业化项目负责人签署音乐产业战略合作协议。新京报记者 吴采倩 编辑 刘倩 校对 卢茜

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    辛某向太仓市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认公司违法解除劳动合同,并支付经济赔偿金10万余元,仲裁委支持了辛某的请求。某配件公司不服,诉至太仓市人民法院,要求确认其解除与被告辛某的劳动合同合法;判令原告无需向被告支付赔偿金。一审法院审理后,确认该公司解除与辛某的劳动关系违法,需支付辛某赔偿金109997.8元。该公司不服,提起上诉。

    苏州中院审理后认为,辛某不存在旷工主观意图,依据现有事实也不足以认定辛某构成旷工。仅依据辛某违规请假的行为,不足以对某配件公司生产经营管理秩序造成重大影响,亦不足以认定双方之间信赖基础彻底丧失且无法修复致客观上无法维系劳动关系,由此辛某违规请假行为尚不足以达到某配件公司解除劳动合同的严重程度,其未能及时完成请假审批流程不应导致解除劳动关系的处罚后果,某配件公司据此解除与辛某的劳动合同显失妥当,实质损害了劳动者的合法权益,辛某由此主张某配件公司违法解除劳动合同及赔偿金应予支持。据此,二审法院维持原判。

    苏州中院民事审判第四庭(苏州劳动法庭)庭长沈军芳介绍,本案中,辛某并无故意旷工的主观意图,其在申请年休假期间与某配件公司此后公告的春节放假期间存在部分重合,虽辛某单方对年休假顺延理解存在偏差,且未就年休假顺延与某配件公司协商一致,但辛某通过微信和电话方式告知具体情况。经查明,某配件公司在执行请假制度时存在补请假情形。辛某据此主张其在返岗后补请假系劳动者基于公司规章制度执行形成的预期判断,不应于事后采取过于苛责的评价。

    辛某作为某配件公司工作十余年且年龄较大的老员工,在双方劳动争议发生时距离退休年龄仅余两年,用人单位在解除与辛某劳动关系时更加应当秉持审慎包容的原则。辛某此前虽通过在线方式申请请假审批流程,但因年龄较大均系在他人协助下完成。辛某虽未在规定期间内根据规章制度要求提请并完成线上请假审批流程,但在辛某对年休假顺延理解存在偏差且向车间主管提出不会线上操作需返岗后补请假手续的前提下,某配件公司既未强调请假的形式要件,也未对辛某申请作出准假与否及相应天数的明确回复。

    用人单位在制定和执行规章制度时,应给予年龄较大的老员工适老的人文关怀,在单方解除劳动关系时更加应当秉持审慎包容的原则,不应过于苛责,应充分考虑年老劳动者的行为是否存在主观故意、是否对用人单位生产经营管理秩序造成重大影响、是否造成双方之间信赖基础彻底丧失且无法修复致客观上无法维系劳动关系等因素,判定其行为是否达到用人单位解除劳动合同的严重程度。用人单位基于劳动者未严重违反规章制度即径行解除劳动关系,劳动者据此要求确认用人单位违法解除并主张赔偿金的,人民法院应予支持。

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